O MBA em Gestão de Pessoas foi concebido para fornecer aos participantes informações abrangentes, tanto técnicas quanto comportamentais, sobre os princípios que fundamentam a excelência na administração, preparando-os para liderar organizações reconhecidas pela eficácia na gestão de recursos humanos.

Objetivo

O MBA em Gestão de Pessoas tem como meta principal capacitar profissionais para uma administração de recursos humanos efetiva, consolidando conceitos e práticas contemporâneas. Busca desenvolver a capacidade analítica e a criatividade profissional necessárias para resolver desafios específicos relacionados às dinâmicas humanas nas empresas. O programa visa habilitar os participantes a assumirem posições de maior responsabilidade na gestão de equipes e no contexto social corporativo.

O MBA em Gestão de Pessoas define objetivos específicos, tais como: capacitar os alunos para o planejamento e análise crítica das práticas de gestão de pessoas de maneira estratégica; fundamentar os alunos na Gestão de Pessoas Contemporânea, proporcionando uma visão sistêmica e futurista das dinâmicas humanas nas organizações; aprimorar as habilidades e competências comportamentais, atitudinais e de liderança de equipes; ampliar a capacidade dos alunos em visão de futuro, interpretação e intervenção nas dinâmicas de recursos humanos, adotando um modelo de gestão centrado nas pessoas e resultados; e estimular o auto desenvolvimento das diversas competências da Gestão de Pessoas, com foco no desenvolvimento profissional.

Público-Alvo

Este MBA destina-se a graduados e profissionais que buscam aprimorar suas habilidades na área de Gestão de Pessoas, visando alcançar cargos de liderança em recursos humanos. É voltado para aqueles que reconhecem a necessidade de atualização profissional, aspiram a atingir novos patamares acadêmicos e profissionais, e desejam se capacitar para liderar efetivamente equipes e processos relacionados a recursos humanos.

Mercado de Trabalho

O MBA em Gestão de Pessoas prepara profissionais para atuar em empresas de diversos setores, proporcionando competências para gerenciar equipes de maneira eficaz. Oferece oportunidades em empresas de consultoria, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico, além de setores específicos como o de recursos humanos em organizações industriais, de serviços, e comerciais. Adicionalmente, o programa abre caminhos para atuação em institutos de pesquisa e centros educacionais, conforme exigido pela legislação vigente.